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制作个人求职简历(优秀6篇)

学大教育
来源:学大教育

2023-06-06 17:37:55 | 阅读:

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光阴迅速,一眨眼就过去了,找工作对于我们说已越来越近,此时是不是该好好写写简历呢?但是简历要写什么内容才是恰当的呢?下面是小编辛苦为大家带来的制作个人求职简历(优秀6篇),希望可以启发、帮助到大家。


制作个人简历 篇一

姓名:

性别:男

年龄:52岁

学历:高中

期望工资:8001-10000元

工作年限:5-10年

工作区域:河南-周口-川汇

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。


如何制作个人简历 篇二

先写好简历封面。直观、简洁的封面可以给用人单位留下较好的印象。封面不要太花哨,简洁直观超卓,能反映求助者的真诚态度就行。比如下面的'封面,简单的几行字,能道出自己对工作认真的谦虚态度。

写个人简历(中文)。主要是写明自己的个人资料,教育背景,兴趣爱好,上学获得的各种奖项,个人优势等等。一般是用表格的形式完成,尽量把表格安排规整。

在个人中文简历后面要附上英文版的简历。内容和中文的相差无几,这样能展现一下你的英语水平。

然后写上个人的求职申请书。一般要写明你想要谋求的职业,以及你个人的简要情况,比如在学校学习的专业、获得的奖项等等。格式要完整,开头结尾称呼要到位。

如果有必要,可以在中文申请后面加上英文申请,这样会显得简历更充实。内容和中文申请一样。注意英语不要有语法、单词等错误。

简历要用统一的A4纸打印,要尽量装订整齐,不一定要花大钱做的很精致,只要整齐规范就行了。


制作个人简历 篇三

求职者想要成为用人单位中的一员,就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历。在编写个人简历时需要根据自身优势打造个人简历才能实现就业梦,除此之外还还需要知道什么样的内容不建议出现在个人简历中,否则会失去面试机会。为了能够让更多求职者摆脱就业空窗期,接下来分析有关个人简历的一些制作问题。

a)要在个人简历中着重编写的内容

想要凭借个人简历获得面试机会,就需要在个人简历中着重编写自身优势。每个人的求职优势都不同,每个用人单位所需的人才也有偏 差。如果求职者有丰富的工作经验,则可以在个人简历中着重编写工作经验,在编写条目上不宜过多,要编写一到两条工作经验即可。当然求职者如果不具备丰 富的工作经验,则需要编写自己的学业成就或者专业技能。

b)不建议在个人简历中提及的信息

有些信息能够在个人简历中着重表达,而有些信息则不建议在个人简历中提及。首先建议求职者不要在个人简历中编写自己是否婚育与否,因为不管你是否婚育都会降低个人简历的,况且这种信息与求职也没有任何关系,所以在编写个人简历的时候尽可能的不要提及这些信息。在编写个人简历的时候超卓不要提及薪水要求,这种信息完全可以放在面试中提及,还不至于降低个人简历的。

求职路上从来不乏求职者,只有能够经得住反复筛选的个人简历才能够获得 面试机会。为了能够增强个人简历的竞争力,建议在简历模板上花心思,要知道虽然说简历模板是个人简历的框架,但是很少有求职者注重过简历模板,原因是 我国用人单位对于简历模板一直都没有明确的要求,已导致在制作个人简历的过程中会自主忽视简历模板,实际上制作个人简历首要任务是选择简历模板,因此一定要掌握选择简历模板的方式。

在选择简历模板时不少求职者容易走极端,比如说有些人为了吸引招聘人员的目光,会选择过于花哨的简历模板。这种花哨的简历模板的确能够吸引招聘人员的目光,但是却不会为个人简历增光添彩。因为这种简历模板会加大简历内容的阅读难度,从而会让招聘人员失去阅读的兴趣。在选择简历模板的时候切勿给人一种虚有其表的感觉,要适当增加一些设计即可过多反而会适得其反。

选择简历模板的时候有需要避免过于花哨,编写简历内容则需要避免过于自信。有些求职者认为自己的求职 优势十分突出,于是在编写个人简历的时候会向招聘人员提出薪水要求。这种要求在个人简历中提及十分突兀,因为现在都是按劳分配薪水,所以在招聘人员还不知 道你工作能力的前提下提及薪水要求,未免有些太过冒险,人外有人不要对自己盲目自信否则会降低个人简历的。


制作个人简历 篇四

姓名:xxx

国籍:中国

目前住地:揭阳民族:汉族

户籍地:揭阳身材:168 cm  kg

婚姻状况:未婚年龄:23

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:软件工程师

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:20xx——3500希望工作地区:揭阳

教育背景

毕业院校:广东技术师范学院

头等学历:大专毕业日期:20xx—07—01

所学专业:计算机应用

语言能力:

外语:英语良好

国语水平:良好粤语水平:良好

自我评价

1、做人本分,做事踏实,尊重规律,注重细节;

2、热衷于IT行业,有较强的沟通、学习和抗压能力;

3、性格乐观开朗,喜欢团队合作


如何制作个人优秀求职简历 篇五

男 | 170CM | 30岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 应用英语 | 未婚

沟通能力强 学习力强 境外工作经验 长期从事境外现场翻译 熟悉工业管道 纺织机械以及电气类专业英语。

求职意向

希望职位: 英语翻译 销售

工作类型: 全职

目前月薪: 保密

其它要求: 包午餐

期望月薪: 面议

自我评价

做事认真,仔细;对生活充满激情

工作经历

朝隆纺机有限公司

2015年06月 — 2016年06月[1年]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位:英语翻译

工作描述: 国外项目带队,安装,现场翻译。

BN陶瓷尼日利亚有限公司

2014年02月 — 2015年05月[1年3个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位:英语翻译

工作描述: 在境外负责一切涉外事务,如采购、销售、后勤等

江南阀门

2012年03月 — 2014年02月[1年11个月]

私营企业|综合性工商/实业公司 职位:销售-其他

工作描述: 1、掌握相关产品知识及英语描述 2、回复询盘、选型、报价、下订单等 3、必要时接待客人 4、货物报检、报关、租船订舱

温州龙文教育

2010年12月 — 2011年09月[9个月]

私营企业|教育/科研/培训/学术 职位:

工作描述: 助教

教育培训

武汉职业技术学院 (2008年09月 - 2011年06月)

学历教育 | 应用英语 | 大专 cet6

相关描述:

武汉职业技术学院 (2008年09月 - 2011年06月)

学历教育 | 应用英语(科技方向) | 专科毕业证、cet-6

相关描述:

相关技能

CET-6 | | 30个月 汉语 | cet-6 英语 | 普通话二级甲等 CET-6

荣誉

CET-6 | 2010年12月 | 大学英语CET-6 报检员资格 产地证申领 | 2012年10月 | 申领原产地证 报检员资格 | 2012年11月 | 报检员资格


制作个人简历 篇六

简历 制作中你不妨用些小心机,使 简历 更加吸引人,那么得到工作的机会也大一些!

1、工作经历中的间隙

很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。

其它一些如几个月没有工作,更本无须提及。你可以省去月份,而只写“20xx~2009"在哪里工作,这样几个月的空隙就更本看不见。

2、失去工作

有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。

有种技巧是在履历上写“20xx至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的 面试 中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的首要印象,最终可能根本不是帮你。

因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。

3、工作经历中的被开除以及其它不利情况

在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。

履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到 面试 ,当然之前要准备好如何应答。

4、工作经历与目前工作目标无关

如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。

5、行业转变

这种情况跟以上提到的情况一样,可以用技术履历来处理。转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。

6、应届毕业生

如果你是应届毕业生,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。

你可能学了各种直接跟工作有关的东西,那你就要象按时间顺序写工作经历一样,写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实,如你熟悉行业中簇新的技术和趋势,你将会将这些运用到新工作中去。另外,由于你很善于学习新知识,所以你也会很快熟悉新工作。

技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历,如侍应生,写得有效。通过思考,这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧,来支持履历中的工作目标。

7、经历有限

很多年轻人,包括应届毕业生,通常择业都有困难,因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。

你也可表达你希望接受困难和不利条件,来寻找突破,增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等,可能会打开局面,引起雇主的注意。 你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

8、条件过高

在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作写进履历。并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成 求职 的动力,而不是阻力。

9、对工作目标的不确定

在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

10、缺乏学历或低于要求的学历

如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。

那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。

举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的 面试 机会。

11、太年轻

年轻人应将年轻表述为一种有利条件,所以想想哪些方面会觉得它有利。如你愿意少得些薪金,接受困难的任务,加班加点,做其它有经验的职工不愿意做的事。如果你愿意,就说出来。你需要了解到,很多雇主愿意雇佣那些已有经验和表现出技能的员工。不过,能有效表现自己的年轻人仍有机会胜过那些有更多的人。

编辑:yongbin
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