2023-10-31 03:33:41 | 阅读:
【法律分析】兼职没有合同被拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁。首先,因为没有签合同,所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系,除非劳动者有一定的证据可以证明,否则两者之间只存在个人的劳务关系。
法律分析:协商解决。到劳动行政部门举报。直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
兼职没签合同不发工资,协商索要不成,可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉解决。
法律分析:用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。
1、工资是计算到你离开公司那天为止的,你跟他正式提出辞职,都应该有书面的东西,公司批准后就生效了,但是这期间的工资肯定是有的,老板不给就是违法,可以到法院请求仲裁。
2、不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
3、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
4、拖欠工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
5、扣押劳动者居民身份证等证件,以及克扣工资作为风险确定金的行为,都是违法行为。双方先协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁。现在就业不易,老板也难,超卓互相理解。
6、未签订合同,可以主张2倍工资;补缴社保;以拖欠工资、未缴纳社保为由辞职,可以主张半个月工资的经济补偿金。怎么办?证据收集齐全,直接申请劳动仲裁。或者向劳动监察大队投诉。
1、如果教师拖欠工资,可以尝试向以下几个部门投诉:劳动监察部门:劳动监察部门可以帮助维护劳动者辅导机构不给老师钱怎么办的合法权益,包括工资、加班费等问题。可以拨打12333或者到当地的劳动监察部门投诉。工会:教师可以向所在学校或者当地的工会投诉。
2、学校拖欠教师工资可以找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
3、寻求支持和团结:面对学校不给发工资的情况,教师和员工可以互相支持和团结起来。可以组成一个代表团体,与学校进行集体谈判,共同争取合理的工资支付。通过集体行动,可以更有效地提出诉求并增加谈判的力量。
4、您要问的是新入职教师半年不发工资怎么办吗辅导机构不给老师钱怎么办?办法如下:辅导机构不给老师钱怎么办了解合同和政策:仔细阅读与学校签订的雇佣合同,工资发放情况、工资标准和支付时间条款清晰明确。
5、答和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。
法律分析:时间一月满未发工资的属于拖欠工资,可以举报。向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司,申请支付令。
可以先与培训机构协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。 具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
补习机构兼职,机构老师拖欠工资不给,首要步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。
学校拖欠教师工资可以找劳动监察部门投诉。公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
法律分析:向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行较低工资保障制度。
法律分析:遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉解决。
法律分析:辅导机构欠老师钱辅导机构不给老师钱怎么办,可以采取以下方法:协商解决;到劳动行政部门举报(通常是单位所在区辅导机构不给老师钱怎么办的劳动监察大队);直接申请仲裁。
法律分析:拖欠工资辅导机构不给老师钱怎么办,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉辅导机构不给老师钱怎么办,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬辅导机构不给老师钱怎么办,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
补习机构兼职,机构老师拖欠工资不给,首要步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。
法律分析:可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律分析:如果是正常上班了但是机构不发工资的话,那么是违法的,员工可以依法维护自己的权利。首先投诉到劳动行政部门,由其责令机构发工资。如果还是不发工资的话,可以申请劳动仲裁或者是直接起诉。
学大教育
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