1、好。薪资待遇底薪4000+餐补500+保底绩效1000(新人前三个月),平均平均8--13K。福利待遇五险一金+商业保险+交通意外险(统称七险一金),晚上22:00有企业滴滴打车。上班时间综合工时制,日常排班13:00-21:00。
2、作业帮金牌辅导老师好。根据查询相关公开信息显示:作业帮金牌辅导老师主要是双师模式的大班课形式,一般由一个主讲老师搭配一个负责答疑的辅导老师,课程类型有同步课、专题课、复习课等。
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1、薪资方面:无责底薪4500元加4000元绩效包加提成,正常出勤8500元,前2个月还享有1000元每月保底绩效,工资上不封顶,工资水平在同行业内属于高收入。
2、是真的。薪资待遇:月综合收入5500元-8000元每月(无责底薪3000元+500元餐补+1000元保底绩效(前6个月)+大小周补助+绩效),上不封顶。
3、回答难的问题。作业帮致力于为国内提供全学科的学习辅导服务,是中小学在线教育优级品牌。该软件因为回答较难的问题,所以工资高。作业帮自主研发多项学习工具,包括答疑、直播课、古文助手、作文搜索等。
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1、真的。根据作业帮官网介绍得知,作业帮的员工平均每月薪资为17290元,这个工资在当地是非常高的薪资了,作业帮薪资是多劳多得,薪资真实。作业帮是致力于为国内中小学生提供全学科的学习辅导服务APP,是中小学在线教育优级品牌。
2、收入高。作业帮当老师,工作时间自由并且收入高,线上教育现在发展的是比较迅速的,所以许多高材生愿意去作业帮当老师。
3、工资高:作业帮上涨的底薪确实在竞品之间算是头等的了。短期班班主任大多数都是销售的性质,以下简称LPC。
4、工作时间,滴滴公司员工到点下班即可,不需要加班,作业帮公司属于销售公司,员工完不成业务需要加班,销售业绩压力大。
5、薪资方面:无责底薪4500元加4000元绩效包加提成,正常出勤8500元,前2个月还享有1000元每月保底绩效,工资上不封顶,工资水平在同行业内属于高收入。
很多线下行业都处于摸索阶段,而且会辛苦一些,线上的话,薪资较高,但是对老师的要求也比较高。比如阿卡索,只有持TESOL证的外教,还得具备3年以上教学经验的才能进行授课。
新东方的老师也挺不错的,教学经验丰富,尤其是应试辅导来说。两家机构的老师基本都是国内教师,不过新东方的老师近几年流动性比较大,这点不得不慎重。
教育机构的待遇肯定是比学校好一些,但和有编制的教师相比,不稳定性较高。不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的,我坐标杭州,杭州作为一个一线城市,薪资待遇自然要比其他教育机构好。在我看来,教育机构工作是利弊并存的。
新东方与学而思对比 两者在业内享有盛誉,发展模式也是各有千秋。因此,不能武断的说谁比谁更好,要从多方面比较。
新东方教学团队非常优秀,对孩子比较用心;学而思主要靠营销做的比较好。所以个人觉得新东方会比较好。 学习努力学习能够锻炼学习者的的个人思维能力和个人反应观察能力等。
新东方英语一年下来大概的培训费用在两三万左右,算下来收费算比较贵的了,不过都是专业的老师。学而思和新东方不能武断的说谁比谁更好,要从多方面比较。如果不仅仅只是想补习英语这个科目,则可以选择学而思。
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