免费辅导违法吗

本文目录一览：

• 1、不收钱辅导违法吗
• 2、辅导犯法吗
• 3、辅导违法是真的吗
• 4、无偿辅导违法吗
• 5、老师辅导不收费违法吗
• 6、企业免费为员工子女补习违法吗?

不收钱辅导违法吗

1、法律分析： 不犯法，但是违规。法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条 根据以往情况，凡在职教师利用寒暑假办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在休息里要得到维护。

2、法律分析：不犯法，但是违规。有偿辅导一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，辅导问题仍然未得到有效治理。

3、法律分析：不犯法，但是违规。辅导是明令禁止的，和收不收钱关系不大，有偿辅导也一直是我国教育治理的难题之一。

辅导犯法吗

辅导属于违法，义务教育期间，在法定休息天、休息日及寒暑休息辅导是违法的。学校不得在法定休息天、休息日及寒暑休息引以任何理由，任何形式组织学生辅导。

辅导不违法，但严禁在编教师进行有偿辅导。并没有规定在新学期开学后不允许校外机构辅导，只是全面规范校外培训机构的行为。

辅导虽然是违法行为，但是不会判刑。辅导虽然是违法行为，但是不会判刑。学校休息辅导，严重违反了教育部的规定，是违法行为。教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生，在休息进行辅导，且对违反者，要求严格查处。

现在辅导不犯法。并没有规定在新学期开学后不允许校外机构辅导，只是全面规范校外培训机构的行为。

【法律分析】：不违法，但违规。早些年教育部就印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿辅导的规定》，头次明确规定禁止中小学和在职教师有偿辅导。

义务教育期间，在法定休息天、休息日及寒暑休息辅导是违法的。学校不得在法定休息天、休息日及寒暑休息以任何理由，任何形式组织学生辅导。

辅导违法是真的吗

辅导班辅导不违法。根据我国未成年人保护法和禁止使用童工规定，义务教育阶段内，学生是不能参加辅导、收费性质的课外培训班的。如果您有需要补习或提升知识的需求，您可以选择在校外的课外补习班。

辅导不违法，但严禁在编教师进行有偿辅导。并没有规定在新学期开学后不允许校外机构辅导，只是全面规范校外培训机构的行为。

辅导是违法的，开办补习班，需要教育部门批准，并领取办学许可证后，才能进行开课。补习班的授课教师需要有教师资格证，这样才是合法的。教育部门早有明文规定，禁止私人开办补习班，防止加重学生负担。

辅导属于违法，义务教育期间，在法定休息天、休息日及寒暑休息辅导是违法的。学校不得在法定休息天、休息日及寒暑休息引以任何理由，任何形式组织学生辅导。

无偿辅导违法吗

无偿辅导合法如果是无偿辅导的话是允许的，没有教师资格证只是没有办学有偿辅导的资格，而无偿为别人辅导是不受这个限制的。

五一休息学校辅导如果是无偿则不违法的，如果是有偿辅导违法。国家有明确规定中小学校不能对学生辅导是有偿收费的情况的禁止，如果是无偿的，不收取任何费用，义务教学辅导，是允许的。

按照国家相关法律规定，当事人遇到学校安排学生在休息时间辅导是违法行为，可以通过向当地教育主管部门投诉举报，责令校方立即整改否则予以处罚，尤其是存在收费辅导的情形，应当依法予以严惩。

老师辅导不收费违法吗

法律分析：违规，只要辅导老师不收取任何辅导费用，全部是无偿的，也就是不再双减政策范围内的，其实家长们这种理解是错误的，所谓的双减政策就是，在课外一律不能组织学生进行各科的补习，不管收不收费，都是必须禁止的。

法律分析：不犯法，但是违规。辅导是明令禁止的，和收不收钱关系不大，有偿辅导也一直是我国教育治理的难题之一。

法律分析：不犯法，但是违规。有偿辅导一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，辅导问题仍然未得到有效治理。

企业免费为员工子女补习违法吗?

企业是没有义务的。但如果是企业的高管或者企业有这项福利的，还是可以报销的，具体得跟企业的老板谈。企业办课堂，是干自己不该干也干不好的事。

合法。根据查询华律网得知，公司为员工子女交学费合法，公司为员工徼纳子女教育费属于公司的福利。

一对一辅导不违法。什么是一对一辅导？一对一辅导指的是教育机构或个人为学生提供个性化、针对性的教学服务，通过一位教师与一位学生的互动，进行专门的辅导和指导。

职工子女上大学，企业给予补助，感觉不合法。

难道教师给自己的孩子辅导算违规吗？肯定不算！在这个问题上，有些人混淆了两者之间的区别。